통상임금(通商賃金)은 근로자가 정기적, 일률적, 고정적으로 받는 기본적인 급여를 의미합니다. 쉽게 말해, 근로계약에 따라 지급되는 임금을 뜻하며, 법정수당(연장·야간·휴일근로수당 등)의 기준이 되는 중요한 개념입니다.📌통상임금의 판단 기준통상임금으로 인정받기 위해서는 다음 세 가지 요건을 충족해야 합니다.1. 정기성 → 매월 또는 일정 기간마다 지속적으로 지급되는가?2. 일률성 → 특정 근로자뿐만 아니라 전 근로자(혹은 일정 조건 충족 시 모두)에게 지급되는가?3. 고정성 → 지급 조건이 명확하고, 사용장의 재량에 따라 변경되지 않는가?※ 예를 들어, 통상임금으로 인정되는 항목● 기본금● 직책수당, 직무수당 (일정 조건 충족 시)● 정기 상여금 (분할 지급 시 통상임금 포함 가능)※ 통상임..
